Lyon : Une lyonnaise gagne en moyenne 20% de moins qu’un lyonnais

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques est formelle, à Lyon une femme gagne en moyenne 20% de moins qu’un homme en 2015.  C’est d’ailleurs dans les grandes métropoles que l’écart moyen de salaire horaire net, sans compter les heures supplémentaires, est le plus élevé. Lyon ne fait pas exception. Même si de nombreux facteurs déterminent dans chaque cas l’écart de salaire entre les hommes et les femmes : le nombre d’heures travaillées, la nature du contrat ou encore l’âge, cette différence est toujours préoccupante et est symptomatique d’un échec certain des différents plans en faveur de l’égalité salariale en France.

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