lundi, mars 20, 2023
derniers articles :
  • Pas de permanences juridiques le 23/03/2023
  • Congés annuels
  • Infos, intox, comment faire le tri ?
  • Agir pour l’égalité au barbec’ de la Duch’
  • Exposition « c’est quoi ton sport ? »

Agir pour l'égalité

"Faire de l'égalité une réalité"

Agir pour l'égalité

  • Accompagnement juridique
    • Racisme et discrimination : de quoi s’agit-il ?
    • Les 25 critères de discrimination
    • Les sanctions en matière de discrimination
    • Notre permanence juridique
    • Ressources juridiques
  • INTERVENTIONS PEDAGOGIQUES
    • Présentation de nos interventions pédagogiques
    • Halte au sexisme
    • Halte aux LGBT+phobies
    • Halte au racisme
    • Le consentement
    • Stop au harcèlement
    • Ciné-débats
    • Exposition « C’est quoi ton sport ? »
    • Théâtre de marionnettes
    • Discrimin’actions
    • Coexist
    • Education aux médias
    • La République pour mieux vivre ensemble
  • Agir avec nous
    • Agir pour l’égalité
    • Adhérez à agir pour l’égalité !
    • Venez travailler avec nous ! – Les offres d’emploi
    • Devenez bénévole !
    • Paroles de volontaires : ils en parlent le mieux !
  • SIGNALEMENT
  • Témoignages

Ils témoignent

Agir pour l’égalité accompagne des victimes de discrimination, de racisme, de sexisme, d’homophobie, d’antisémitisme… Néanmoins, un triste constat s’impose quotidiennement dans sa lutte : celui qu’une personne sur deux rencontrées se voit freinée dans sa volonté de porter une action judiciaire afin de réparer le.s préjudice.s subi.s.

Et pour cause. La preuve de discrimination reste encore un défi aussi bien pour les victimes que pour les acteurs de l’accès aux droits qui se heurtent bien souvent à l’absence d’éléments probants pour confondre les responsables. Ces professionnel.le.s et victimes doivent effectivement se baser essentiellement sur des éléments objectifs pour attester de la discrimination subie. Il devient alors des plus difficile d’accompagner les victimes dans leur volonté de réparation et de déposer une plainte devant les juridictions compétentes.

Et si un certain nombre de dispositions ont été mises en place pour pallier à cette réalité (aménagement de la charge de la preuve, pouvoir d’enquête du Défenseur des droits) les classements sans suite restent encore aujourd’hui en nombre majoritaire. Une réalité que la CNCDH pointe dans son rapport 2017 SUR LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L’ANTISEMITISME ET LA XENOPHOBIE :

« le taux de classement sans suite par le parquet, très élevé, représente une affaire sur deux, en raison de l’impossibilité de poursuivre l’auteur ».

Mais il y a aussi les dimensions psychologiques et économiques qui, couplées à une difficulté d’enregistrer les plaintes, un risque important de classement sans suite et un délai d’attente de plus en plus long (dépassant parfois les 10 ans), se projettent comme une véritable épreuve pour les victimes. Une écrasante majorité préfère ainsi « abandonner » toutes idées de signalements ou procédures afin d’optimiser les chances d’oubli et/ou vivre leur quotidien simplement, sans chape de plomb judiciaire. «Cette sous-déclaration [note la CNDCDH dans son rapport de 2018] s’appelle aussi le « chiffre noir » – » ; celui qui représente les victimes de racisme qui ne signalent pas les incidents. Elle estime effectivement que

« seules 3 % des victimes d’injures racistes portent plainte, 17 % en cas de menaces et 30 % en cas de violences de cette nature ».

Des taux encore bien trop faibles au regard de la réalité de terrain.

Les raisons sont donc multiples et laissent à chaque fois un goût des plus amers. Car, bien que l’arsenal juridique français existe en la matière, le terrain montre – à l’inverse – qu’il ne peut s’utiliser avec aisance.

C’est pourquoi notre association souhaite donner la parole aux personnes concernées directement par l’expérience raciste, discriminatoire, sexiste, homophobe, antisémite, etc.

Pensée comme une forme d’ « alternative à la plainte » quand cette dernière se voit impossible – par résignation face aux obstacles « institutionnels » – donner l’opportunité aux victimes d’exprimer simplement et directement leur expérience discriminatoire et/ou raciste reste pour nous – professionnel.le.s, militant.e.s, bénévoles et autres – l’occasion d’appréhender ses répercussions sur le psychique, les relations sociales, la vie familiale, le parcours professionnel, le quotidien, etc.

En bref, porter notre regard sur l’instant des faits et comment il continue de retentir sur les victimes. Comment et de quelles manières vivre un acte gratuit, haineux et clivant peut s’éterniser une fois le passage à l’acte passé ?

Autant de questionnements qui pourraient peut-être éclairer les mécanismes mis en œuvre par une société face à la discrimination et le racisme, les interactions de ceux qui la composent, leurs stratégies, la législation en vigueur, les positionnements des professionnel.le.s devant l’appliquer, ceux et celles qui la défendent, la rejettent ou la questionnent.

Ils témoignent L'actu de l'égalité Un œil sur l'extérieur 

« Bienvenue favorisés » VS « Au-revoir précaires et descendants de colonisés » : Frais d’inscription pour les étudiant.e.s extra-européen.ne.s

21 décembre 201821 décembre 2018 Redaction 4983 Views

Mardi 18 décembre a eu lieu la journée internationale des migrant.e.s. L’occasion de dénoncer la mesure discriminatoire du gouvernement quant

Lire la suite
Ils témoignent 

Nabil, 37 ans : code de la route VS racisme

14 décembre 201814 décembre 2018 Rédaction 1991 Views impuissance, injure, injustice, justice, plainte, racisme

Notre association souhaite donner la parole aux personnes concernées directement par l’expérience raciste, discriminatoire, sexiste, homophobe, antisémite, etc. Pensée comme

Lire la suite

L’actu de l’égalité

  • L’Observatoire rhônalpin des inégalités
  • L’égalité en Rhône-Alpes
    • Antiracisme
    • Combat LGBTI
    • Culture
    • Emploi et logement
    • Féminisme
    • Mémoire
    • Migrations et Réfugiés
    • Police – Justice
    • Social
  • Un oeil sur l’extérieur
  • Les actions des membres

Événements à venir

Mar
21
mar
2023
09:30 Permanence juridique @ Foyer Protestant
Permanence juridique @ Foyer Protestant
Mar 21 @ 09:30 – 12:00
Permanence juridique @ Foyer Protestant | Lyon | Auvergne-Rhône-Alpes | France
Victime de discrimination ? Notre équipe de juristes est à vous écoute pour vous accompagner dans vos démarches chaque mardi
Mar
23
jeu
2023
14:00 Permanence juridique @ Foyer Protestant
Permanence juridique @ Foyer Protestant
Mar 23 @ 14:00 – 17:00
Permanence juridique @ Foyer Protestant
Victime de discrimination ? Notre équipe de juristes est à vous écoute pour vous accompagner dans vos démarches chaque mardi
Mar
28
mar
2023
09:30 Permanence juridique @ Foyer Protestant
Permanence juridique @ Foyer Protestant
Mar 28 @ 09:30 – 12:00
Permanence juridique @ Foyer Protestant | Lyon | Auvergne-Rhône-Alpes | France
Victime de discrimination ? Notre équipe de juristes est à vous écoute pour vous accompagner dans vos démarches chaque mardi
Mar
30
jeu
2023
14:00 Permanence juridique @ Foyer Protestant
Permanence juridique @ Foyer Protestant
Mar 30 @ 14:00 – 17:00
Permanence juridique @ Foyer Protestant
Victime de discrimination ? Notre équipe de juristes est à vous écoute pour vous accompagner dans vos démarches chaque mardi
Avr
4
mar
2023
09:30 Permanence juridique @ Foyer Protestant
Permanence juridique @ Foyer Protestant
Avr 4 @ 09:30 – 12:00
Permanence juridique @ Foyer Protestant | Lyon | Auvergne-Rhône-Alpes | France
Victime de discrimination ? Notre équipe de juristes est à vous écoute pour vous accompagner dans vos démarches chaque mardi
Voir le calendrier
Ajouter
  • Ajouter au calendrier Timely
  • Ajouter à Google
  • Ajouter à Outlook
  • Ajouter au calendrier Apple
  • Ajouter à un autre calendrier
  • Exporter vers XML

Avec le soutien de :

Ville de Lyon

Articles les plus lus

  • La romantisation du viol
    La romantisation du viol
  • Vinci devant les prud'hommes pour harcèlement discriminatoire
    Vinci devant les prud'hommes pour harcèlement discriminatoire
  • Infos, intox, comment faire le tri ?
    Infos, intox, comment faire le tri ?
  • Paralysie pendant un viol : ce phénomène ignoré par une justice patriarcale
    Paralysie pendant un viol : ce phénomène ignoré par une justice patriarcale
  • KING KONG THÉORIE, ou l’attaque du patriarcat à sa racine.
    KING KONG THÉORIE, ou l’attaque du patriarcat à sa racine.

Contacts

309 avenue Andreï Sakharov 69009 Lyon
04 78 95 01 38 (général) - 07 67 04 14 51 (juridique)
coordination@agirpourlegalite.org
Permanence juridique :
Mardi 9 h 30 - 12 h
Jeudi 14 h - 17 h
au 309 avenue Andreï Sakharov 69009 Lyon (foyer protestant de la duchère - 1er étage)

Recevez notre Newsletter

Saisissez votre adresse e-mail pour vous recevoir chaque mois toute l'actualité de l'égalité en Rhône-Alpes

Suivez nous sur Facebook

Facebook

Mentions légales

  • Mentions légales
Copyright © 2023 Agir pour l'égalité. Tous droits réservés. Theme: ColorMag Pro by ThemeGrill.. Fièrement propulsé par WordPress.
 

Chargement des commentaires…